We verzamelen alleen vacatures met minimum én maximum salaris.
Per vacature nemen we het midden van de opgegeven range. Een range van 4.000–5.000 telt dus als 4.500 in de valuta van de gekozen markt.
Salarischeck · Nederland
Wat is een marktconform salaris voor jou?
Vergelijk je functie, ervaring, vakkennis en locatie met salarisranges uit actuele vacatures. Je krijgt een duidelijke indicatie én ziet precies welke data en correcties zijn gebruikt.
LiveSalarisranges uit actuele vacatures
P25–P75Mediaan en praktische marktbandbreedte
GratisTransparante berekening zonder black box
Vacaturedata + CBS-context
Persoonlijke correcties worden alleen toegepast wanneer er voldoende vergelijkbare vacatures beschikbaar zijn.
Persoonlijke salarischeck
Wat is marktconform voor jouw profiel?
We starten met echte salarisranges uit actuele vacatures en corrigeren alleen wanneer er genoeg vergelijkbare data is voor ervaring, vakkennis en locatie.
Berekening & bronvermelding
Zo komt het bedrag tot stand.
Daaruit berekenen we P25, mediaan en P75.
De mediaan is de middelste waarneming. P25 en P75 vormen een praktische marktbandbreedte zonder extreme uitschieters te zwaar mee te tellen.
Persoonlijke correcties zijn gewogen, niet op elkaar gestapeld.
Ervaring telt voor 45%, kennis/skills voor 30% en locatie voor 25% van de mogelijke correctie. Een factor telt alleen mee bij minimaal 3 relevante vacatures. Zo voorkomen we dubbel tellen wanneer bijvoorbeeld senior functies én bepaalde skills vaak samen voorkomen.
Uitkomst = functie-mediaan × (1 + gewogen correcties).
De bandbreedte gebruikt dezelfde correctie op P25 en P75. De datadekking groeit met de omvang van de basisgroep en met het aantal factoren waarvoor voldoende data beschikbaar is.
Officiële statistiek is een controlebron, niet een verborgen vermenigvuldigingsfactor.
Officiële loonstatistieken gebruiken andere populaties en loondefinities dan vacaturedata. Daarom tonen we die cijfers apart als context in plaats van ze stilzwijgend door jouw uitkomst te mengen.